Efetivo (CLT)Integral

Atividades a serem realizadas:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das
  vagas até o encaminhamento dos candidatos para as etapas finais;
• Realizar o acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas
  do processo seletivo;
• Acompanhar exames admissionais, periódicos, e demais exames
  ocupacionais (ASO);
• Apoiar nas ações de recrutamento e seleção, integração e
  treinamentos;
• Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de
  recrutamento;
• Apoiar nas demais atividades e projetos do setor de Recursos
  Humanos.

Requisitos para se candidatar na vaga:

• Formação ou cursando Curso Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, Ensino Superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Possuir CNH B;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Habilidade com planilhas e sistemas de gestão (ERP será um diferencial);
• Conhecimento básico em rotinas de RH;
• Boa comunicação, organização e sigilo profissional.

Salário: à combinar

Responsável: SENO

Exigências

• Ensino Superior

Benefícios: Convênio SEST / SENAT, Day OFF, Estacionamento no local, Plano de Saúde, Refeição na Empresa, Refeitório no Local, Vale Alimentação